Start>Now Ihr Einstieg in eine Vertriebskarriere

WIR SUCHEN TALENTE.

WIR SUCHEN TALENTE.

Willkommen

bei StartNow, dem Karriere-Programm für Junior-Verkäufer (m/w) von Ideal Standard.

Wir bieten Vertriebstalenten, die sich weiterentwickeln wollen, eine außergewöhnliche Perspektive:

  • Sie steigen bei uns als Junior-Verkäufer (m/w) ein
  • Sie absolvieren parallel dazu ein Traineeprogramm zum Vertriebsexperten (m/w)
  • Nach dem Traineeprogramm bieten wir Ihnen verschiedene Karrierechancen im Vertrieb

Unser
Unternehmen

Seit über 110 Jahren steht Ideal Standard für höchste Qualität und Innovationskraft in den Bereichen Design, Technik und Service. Als Fabrik für Heizkessel und Radiatoren im Jahr 1901 gegründet, entwickelte sich Ideal Standard zu einem der weltweit bedeutendsten Badausstatter.

Das Unternehmen bietet als einziger Vollsortimenter alle klassischen Produktbereiche aus eigener Herstellung: Armaturen, Keramikprodukte und Acryl Bade- und Brausewannen sowie Badmöbel, Accessoires und Küchenarmaturen.

Als international tätiges Unternehmen bietet Ideal Standard eine berufliche Perspektive mit interessanten und vielfältigen Aufgaben, einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre und gute Sozialleistungen. Unsere Firmenzentrale liegt in Bonn; in Wittlich an der Mosel betreiben wir eines der modernsten Armaturenwerke Europas.

Was
Sie davon
haben

Sie steigen bei uns sofort als Junior-Verkäufer (m/w) ein und absolvieren zeitgleich ein 18-monatiges Traineeprogramm zum Vertriebsexperten (m/w).

  1. Begleitung und Coaching durch Mentoren während des Traineeprogramms
  2. Karriere im Vertrieb nach dem Traineeprogramm
  3. attraktive Aufstiegschancen in einem internationalen Unternehmen
  4. individuelle Gestaltung persönlicher Freiräume
  5. eine Perspektive fürs Leben

Was
Sie
mitbringen

  • Schulabschluss:
    Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Fachhochschulreife
  • Ausbildung:
    Anlagenmechaniker/-in SHK oder Kaufmann/-frau im SHK Großhandel
  • drei bis fünf Jahre Berufserfahrung (nach der Ausbildung)
  • erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden
  • PKW Führerschein
  • mobil
  • offen für neue Herausforderungen
  • hohe Lernbereitschaft

Wie
wir Sie
ausbilden

Um Sie als Junior-Verkäufer (m/w) optimal auf Ihre spätere Tätigkeit im Vertrieb vorzubereiten, haben wir ein integriertes Trainingskonzept entwickelt.

Während des Trainings werden Sie von Ideal Standard Mitarbeitern begleitet, die Sie durch Coaching und Mentoring unterstützen.

Sie haben noch Fragen? Unsere Karriereberaterin Frau Alexandra Brühl hilft Ihnen gerne weiter: 0228 - 521 224

Wie
wir Sie
auswählen

  1. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung. Anschließend werden Ihre Unterlagen eingehend geprüft.
  2. Gegebenenfalls führen wir ein Telefoninterview und eine Online-Befragung mit Ihnen durch.
  3. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen.
  4. Nach erfolgreichem Abschluss des Assessment Centers führen wir ein Einzelinterview.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.

Wie
Sie sich
bewerben

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an start-now@idealstandard.com

Ihre Bewerbung sollte in jedem Fall folgendes enthalten:

  • ein paar Zeilen, mit denen Sie sich kurz vorstellen und Ihre Motivation für den Einstieg bei Ideal Standard erklären
  • einen tabellarischen Lebenslauf
  • Kopien Ihrer wichtigsten Schul- und Arbeitszeugnisse
  • gerne ein Portrait-Foto von Ihnen

Sie können sich auch per Post bewerben:
Ideal Standard GmbH, Alexandra Brühl, Euskirchener Straße 80, 53121 Bonn

An wen wende ich mich, falls ich noch weitere Fragen zur Bewerbung habe?
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Alexandra Brühl (Tel. 0228 - 521 224, abruehl@idealstandard.com).